唔係搵唔到好工人姐姐
係搵唔到靠得住嘅中介

• 申請人（及擔保人）香港身份証副本。
• 入息証明：最近一份稅單，或近3個月糧單，或近3個月銀行月結單。
• 住址證明（正本及副本，最近3個月）：差餉通知書、水費／電費／煤氣費／固網電話費帳單（入境處一般不接受銀行月結單或手機費帳單）。
• 若居住公共屋邨，須向房屋署屋邨辦事處申請外傭臨時居住許可（約需5-7個工作日）。
• 如文件並非以申請人名義發出，須提供額外關係証明（如租約、結婚証書或出生証明書）。
• 如外傭沒有獨立房間，須提供樓層平面圖及睡眠區域照片（需見到單位門牌號碼），並以書面說明所有家庭成員嘅睡眠安排。
• 提供所有家庭成員嘅姓名、身份証號碼及出生日期。如現正聘請外傭，須提供該外傭嘅姓名、身份証號碼、合約終止日期或簽証到期日。

• 由於不少外傭來自熱帶地區，可能缺乏禦寒衣物及基本日用品。部分領事館要求僱主提供冬衣及基本用品。
• 僱主須免費提供三餐（早、午、晚膳）。如不提供膳食，每月須支付不少於港幣 $1,236 嘅膳食津貼。
• 僱主須免費提供住宿，住宿地址須與合約地址一致。
• 外傭只可在合約地址從事家務工作，任何其他安排均屬違法。

• 任何一方均可以書面通知提前一個月，或支付一個月薪金代替通知期，終止合約。
• 無論由哪一方提出終止，僱主均須支付所有欠薪及假期補償。
• 根據標準僱傭合約（ID407表格）第12條，僱主及外傭均須於合約終止日期起7日內以書面通知入境事務處處長，以免出現法律問題。

• 僱主每月須給予外傭最少4天休息日，且每7天內最少1天。
• 休息日不一定定於星期日。

連續受僱3個月後，外傭可享有15天法定假期：

• 元旦（1月1日）
• 農曆年初一
• 農曆年初二
• 農曆年初三
• 清明節
• 復活節翌日（復活節星期一）
• 勞動節（5月1日）
• 端午節
• 香港特別行政區成立紀念日（7月1日）
• 中秋節翌日
• 國慶日（10月1日）
• 重陽節
• 冬至或聖誕節（由僱主選擇）
• 聖誕節翌日（第一個工作日）

完成1年服務後，外傭可享有有薪年假：

• 服務滿5年或以上之外傭，無論年齡，均可獲得全額長期服務金。
• 計算公式：合約月薪 × 2/3 × 服務年數。